10月12日，学校在东校区行政楼319会议室召开2025年度各类人才考核汇报评审会，评审会采取线上线下相结合的方式，对人才开展集中考核评审。本次共有25位人才参加考核，其中，19位人才参加聘期期满考核，6位人才参加聘期中期考核。经考核评审，期满考核3人考核结果为“优秀”、16人考核结果为“合格”；中期考核1人考核结果为“优秀”、5人考核结果为“合格”。

本次考核评审邀请了校内外多位国家级高层次人才担任评审专家，评审专家聚焦人才在教学科研、学科建设、团队培育、人才培养、学术交流以及社会服务等方面取得的成果，严格对照聘任合同任务完成情况，对人才履职成效展开全面评估。专家组在充分肯定人才业绩的基础上，针对发展短板提出针对性指导意见，为人才更好更快成长提供助力。

据党委人才工作办公室负责人介绍，本次人才考核结果将提请学校审议，作为人才续聘、岗位调整和绩效工资核发的重要依据。学校坚持通过切实强化“真考核、真管理、真应用”，树立“能者上岗、优绩优酬”的用人导向，进一步激发人才的示范引领作用与发展活力。同时，本次“长大学者”岗位考核结果将作为职称评审“绿色通道”的重要参考依据。此举措旨在进一步畅通人才发展通道，持续赋能人才成长。

（审核 陈志雄 编辑 郭晓强）